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1、精准职位匹配：根据用户填写的个人资料和职位需求，精准为用户匹配符合条件的岗位。
2、电子简历管理：用户可以通过app进行电子简历管理，方便用户随时上传自己的简历。
3、一键投递：用户在发现符合自己需求的岗位后，可以一键进行职位投递。
4、个性化推荐：基于用户的浏览记录和职位需求，A66招聘app能够为用户进行个性化推荐。
1、职位搜索：用户可以根据自己的需求进行关键字搜索、地区筛选、工作经验及薪资要求等多维度匹配。
2、消息推送：能够为用户提供及时的推送消息，包括企业招聘信息、面试通知、职位行业动态等。
3、大数据分析：综合利用大数据分析技术，从用户的求职、招聘信息和企业数据等方面进行数据挖掘。
4、互联网招聘：实现高效、便捷的招聘服务，让招聘信息的发布和求职者的找工作更加快捷和高效。
1、设有人工顾问服务，帮助用户进行简历筛选和求职指导，提供更加专业的求职服务。为用户提供更加准确、便捷的招聘契机。
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