来《我是院长》手游中经营一家属于自己的三级特等国际大医院吧！你需要合理处理医院的各种事情，然后制定合适的策略，合理安排科室和扩建医院的国模，你可以招募各种能力的医生，让他们为你打工！和病人的关系很重要，一定要提供好的服务优化医生和病人的关系！
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率。
2、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升。
3、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率。
4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断。
5、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整。
我是院长是一款文字模拟经营类手游，游戏中玩家将作为医院院长对医院进行经营和管理，你可以培养医生，不断提高各位医生的实力，在这个过程中你需要处理医院大大小小的事物，很多时候事情都没有完美的解决方法，你只能作出自己的判断和选择。
1、医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱。
2、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量。
3、针对情况选择合适的选项，你的每一个决定都会影响到医院的发展，可对单个医生进行专项培养。
4、各种随机事件需要合理处理，合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型。
5、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升。
6、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率。
建造各种科室，在《我是院长》手游中做一个最厉害的院长吧！
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